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2026 年 9 月—2027 年 8 月毕业的本科、硕士及博士同学
2027 年 9 月及以后毕业的高校 在读同学

应届生招聘(2026 年 9 月—2027 年 8 月毕业的本科、硕士及博士同学)

实习生招聘(2027 年 9 月及以后毕业的高校在读同学)

Seed 大模型人才校招,是字节跳动 Seed 面向高校人才推出的招聘项目。 我们始终相信,真正重要的技术进步来自对高难度问题的持续挑战。 面对 AI 时代的巨大机遇,Seed 团队并不止步于模型迭代,而是选择进入技术深水区,推进下一代 AI 范式突破,不断探索智能的边界与上限。 加入这里,你将直接参与打造最前沿的 AI 能力,让下一次突破发生。

我们寻找这样的你

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有极强的技术信仰和高远目标

以追求智能上限为目标,敢于直面业界 最难问题,有长期主义定力。

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具备出色的研究和实践能力

在大模型某一领域有深刻的技术见解和代表性工作,对前沿技术有极强钻研精神,动手能力强。

极具好奇心和自驱力

对未知保持好奇,思考本质,强烈自我驱动, 愿意为了解决问题发挥最大努力。

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心态开放,乐于协同

智能的 Scaling 是系统性工程,在多模态融合大模型的研发中,期待你能和团队紧密协作。

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有极强的技术信仰和高远目标

以追求智能上限为目标,敢于直面业界 最难问题,有长期主义定力。

具备出色的研究和实践能力

在大模型某一领域有深刻的技术见解和代表性工作,对前沿技术有极强钻研精神,动手能力强。

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极具好奇心和自驱力

对未知保持好奇,思考本质,强烈自我驱动, 愿意为了解决问题发挥最大努力。

心态开放,乐于协同

智能的 Scaling 是系统性工程,在多模态融合大模型的研发中,期待你能和团队紧密协作。

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有极强的技术信仰和高远目标

以追求智能上限为目标,敢于直面业界 最难问题,有长期主义定力。

具备出色的研究和实践能力

在大模型某一领域有深刻的技术见解和代表性工作,对前沿技术有极强钻研精神,动手能力强。

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极具好奇心和自驱力

对未知保持好奇,思考本质,强烈自我驱动, 愿意为了解决问题发挥最大努力。

心态开放,乐于协同

智能的 Scaling 是系统性工程,在多模态融合大模型的研发中,期待你能和团队紧密协作。

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技术研究方向

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基础大模型

  • 高效基础模型的结构优化设计与训练范式
  • 语言模型数据压缩的科学
  • Code Agent RL & Test-time Scaling
  • Long Horizon Task
  • Multi-Agent RL
  • RL Scaling
  • AI4Math — 前沿数学推理与发现
  • 大模型的实时交互
  • 多模态融合的通用模型
  • 更极致的模型蒸馏技术
  • Next Paradigm(Edge)探索:内在奖励与主动性
  • Memory & 推理,自监督、融合与统一建模工具
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视觉智能

  • 多模态基础数据管线
  • 科学高效的视频与图像模型评估体系
  • 多模态预训练方法新范式
  • 通用且高效的视觉表征学习
  • 生成与理解统一的视觉推理模型
  • 可处理复杂、长链路任务的多模态 Agent
  • 使用工具和基于视觉系统的行动能力
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语音智能

  • 多模态交互中的生成理解统一、多模态联合学习
  • 个性化对话中的记忆和学习机制、在线学习
  • 语音/音频多模态任务中的 RL 算法与系统优化、语音 Agent
  • 全面的音频理解、音频生成以及音乐生成
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机器学习系统

  • 研究超大规模训练集群,如何让训练的稳定性和 MFU 提升,跨集群、低精度、容错及弹性训练
  • 研究端到端的大模型强化系统,在动态负载、复杂 Agent / 环境交互、异构资源、多模态场景下设计下一代系统
  • 研究如何解决推理的计算和访存瓶颈,多机推理,异构硬件的并行推理方案和调度优化
  • 结合下一代硬件体系和下一代生成理解模型架构,研究更先进的模型结构、训练模式、推理模式
  • 研究新硬件体系结构下高性能算子的编译优化、计算通讯联合优化
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大模型应用

  • 基于 LLM 大幅突破搜索内容理解
  • 设计通用的 LLM 搜索方案
  • 训练 Search Agent
  • 提升模型在常见任务上的正确性
  • 模型记忆系统的设计
  • 模型的个性化方案
  • 模型的情商、性格设定、语言风格
  • 用户反馈信号的应用
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具身智能

  • 通用机器人操作大模型
  • 机器人数据算法
  • 机器人强化学习

在这里,你将可以

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参与最具挑战性的
AI 前沿工作

构建全球领先的 Seed 基座大模型和 GenMedia 大模型,探索下一代 AI

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获得充分的
研发资源保障

AI Infra 基建完善,可获得算力、数据与工程资源保障,聚焦突破核心技术难题

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为亿万用户
创造真实价值

目前,我们的 AI 业务在 C 端和 B 端均已取得领先优势,你的技术成果将为亿万用户创造真实价值

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收获匹配
技术贡献的回报

薪酬极具竞争力,符合要求的应届生与优秀实习生有机会获得豆包股,越早加入,越有机会共享业务巨大增值空间

加入我们,
你也有机会做出业界领先的工作你也有机会做出业界领先的工作

Seed2.0

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多模态理解全面升级,LLM 与 Agent 能力显著强化,可突破真实长链路复杂任务,综合性能达到业界第一梯队水平。

Seedance 2.0

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采用统一多模态音视频联合生成架构,集成全面的多模态内容参考和编辑能力,复杂场景生成可用率达到 SOTA 水平。

Seedream 5.0 Lite

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作为通向统一多模态模型的进一步探索,在理解、推理与生成方面全面提升,具备深度思考和实时检索增强能力。

Seed Realtime Voice

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端到端融合语音与文本模态,持续为上亿用户带来极低延迟、真人对话级的语音交互体验。

Seed GR-RL

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面向长周期灵巧操作任务的机器人学习框架,突破 VLA 精细操作瓶颈,首次实现真机强化学习穿鞋带。

C 同学
C 同学
C 同学作为毕业不到一年的校招生,深度参与 Seedance 2.0 预训练架构攻坚,研究有效的大规模 Scaling 算法,实现了该领域突破。
Y 同学
Y 同学
Y 同学作为实习生,在 Seed1.8 和 Seed2.0 的研发过程中,通过前沿 RL 算法,将多维专家能力稳定、高效地融入统一基座,提升了模型的综合性能上限。
Z 同学
Z 同学
Z 同学作为毕业不到一年的校招生,深度参与 Seed 端到端同传大模型研发,在后训练环节帮助解决了数据冷启动难题,形成“数据 - 训练 - 评测”的能力强化闭环,有效提升模型在翻译质量、时延、音色等方面的性能表现。
R 同学
R 同学
R 同学在实习期间,深入研究并尝试解决了大模型推理和 RL 训练模拟环境成本高的难题,相关研究成果被国际系统顶会接收,并在豆包线上服务和 Seed 大模型后训练中广泛应用。

答疑专区

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Q

Seed 大模型人才校招与此前的 Top Seed 招聘专项是什么关系?

toggle
A

Seed 针对 2027 届大模型方向应届生及在校实习生的招聘,今年统一放在“Seed 大模型人才校招”项目中,不再设立“Top Seed 人才计划”。 随着 Seed 在大模型技术领域的持续深入探索,我们正投身于下一代 AI 攻坚中最具挑战性的工作,需要有极强技术见解和创新能力的人才共同突破智能上限。实际上,现阶段加入 Seed 的同学,均为最具潜力的优秀人才,因此我们在招聘中,不再单独设立专项计划。 “用人看本质”是字节跳动一直以来重要的人才理念,我们将继续坚持“看潜力不看资历”的用人标准,为优秀人才提供高起点和不设限的发挥空间。

Q

如果我是 27 届候选人,已拿到其他团队实习 Offer,还可以投递 Seed 大模型人才校招应届生职位吗?

toggle
A

一个候选人只能在一个岗位流程当中。如遇特殊情况,请联系当前岗位招聘 HR 具体处理。

Q

2027 届 Seed 大模型人才校招面试流程是怎样的?

toggle
A

一般情况下,面试流程包括三至五轮技术面试以及一轮 HR 面试,具体安排可能根据岗位及候选人情况有所调整,最终流程以 HR 的实际安排为准。

email更多问题,欢迎邮件咨询:seedcampus@bytedance.com
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模型成果
Seed2.0Seedance 2.0Seedream 5.0 LiteSeed Realtime VoiceSeed GR-RL
研究团队
LLMInfrastructuresVisionSpeechMultimodal Interaction & World ModelAI for ScienceRoboticsResponsible AI
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